Conduzir entrevista estruturada sem escolher por afinidade
Prepare perguntas comparáveis, registre evidências e separe respostas de impressões para apoiar uma decisão humana consistente.
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Escolha a tarefa, copie o texto e cole no ChatGPT, Claude ou Gemini que você já usa.
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Prepare perguntas comparáveis, registre evidências e separe respostas de impressões para apoiar uma decisão humana consistente.
Conte o que quer das redes, quanto pode pagar por mês e o que já tentou e receba o briefing para enviar, as perguntas para cada candidato, a comparação das propostas, o que exigir por escrito e como avaliar nos primeiros três meses.
Descreva o trabalho, o prazo, quanto pode pagar e o que já deu errado com freelancer antes e receba o pedido de trabalho, as perguntas para escolher, o combinado de entregas e pagamento e o jeito de aprovar cada etapa.
Converta a necessidade de contratação em missão, entregas e critérios observáveis, sem copiar a pessoa anterior nem criar barreiras arbitrárias.
Conte o tipo de empresa, o que o escritório atual faz ou deixa de fazer e o que você precisa e receba as perguntas para os candidatos, a comparação das propostas, os documentos para pedir na troca e o cuidado com prazos durante a mudança.
Transforme os primeiros dias em uma sequência de acessos, prática assistida e verificações de prontidão, com responsáveis claros.
Conte o que a pessoa vai fazer, quantas horas, quanto pode pagar e o faturamento atual e receba a conta do custo total para conferir com o contador, a descrição da vaga, as perguntas para escolher e o plano da primeira semana.
Conte em uma frase e a gente cria.